Wielu właścicieli private limited company (LTD) nie wykorzystuje jednego z najkorzystniejszych rozwiązań podatkowych dostępnych w UK.

Składki emerytalne opłacane bezpośrednio przez spółkę.

Dlaczego to rozwiązanie jest interesujące podatkowo?

Wpłata może stanowić koszt spółki i obniżać Corporation Tax

Nie podlega Income Tax ani National Insurance jak standardowe wynagrodzenie

Środki trafiają do prywatnego funduszu emerytalnego

Często jest to korzystniejsze niż wypłata salary lub dywidendy

W praktyce oznacza to, że spółka może przekazać środki bezpośrednio jako employer pension contribution, zamiast wypłacać je „do ręki”.

To pozwala łączyć planowanie przyszłości z efektywnością podatkową.

Ważne

Jako biuro księgowe doradzamy w zakresie skutków podatkowych i księgowych takich wpłat.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami nie rekomendujemy konkretnych produktów emerytalnych ani indywidualnych strategii inwestycyjnych.

Jeżeli prowadzisz LTD i chcesz sprawdzić, jak takie wpłaty wpływają na podatek Twojej spółki — możemy przeanalizować Twoją sytuację od strony podatkowej i księgowej.